Lo inicial no impide que una jornada ordinaria se desarrolle en un horario noctámbulo o en un día que normalmente es de descanso remunerado, como el trabajador que se contrata para que realice turnos de Incertidumbre o turnos los fines de semana, y en tal evento, como la día pactada fue esa, pues esa es la día ordinaria para ese trabajador y es… Read More

Sí se considera tiempo de trabajo el dedicado al aseo personal en el caso de enfermeros o doctores, aunque que se trata de parte esencial del trabajo. La casuística es amplia y la legislación va perfilando cada supuesto. “Las horas extraordinarias y las que labore el trabajador en su día de descanso o compensatorio por cualquier causa, se ab… Read More